BITZER – Spezialist für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik

Neben den Standorten in Rottenburg-Hailfingen, Rottenburg-Ergenzingen und Schkeuditz bei Leipzig produziert BITZER weltweit.

Führender Anbieter von Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen

Kälte- und Klimatechnik berühren unser Leben jeden Tag. Die Lösungen von BITZER sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern Kühlketten von Lebensmitteln, schaffen angenehmes Raumklima und kühlen industrielle Prozesse zuverlässig. Dieser Verantwortung stellt sich BITZER seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Das Portfolio von BITZER umfasst alle drei Haupttechnologien der Kältemittelverdichtertechnik: Hubkolben‑, Schrauben‑ und Scrollverdichter. Ergänzt wird das Angebot durch Produkte wie Verflüssigungssätze sowie ein breites Spektrum an Services, darunter Software‑Tools.

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Seit 1934 in Sindelfingen ansässig: BITZER wächst kontinuierlich – attraktive Berufsaussichten in einer Zukunftsbranche warten.

Vom Einmannbetrieb zum Weltunternehmen

1934 legte der schwäbische Tüftler Martin Bitzer in einer kleinen, an sein Privathaus angeschlossenen Werkstatt in Sindelfingen den Grundstein für den gleichnamigen Spezialisten für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Zu Beginn fertigte er thermostatische Expansionsventile in Stahlausführung – damals ein Novum in Deutschland. Doch schnell wuchs die Produktion und Kältemittelverdichter wurden zum Kerngeschäft von BITZER.

Heute ist BITZER mit 74 Standorten in 40 Ländern ein zukunftsträchtiges Unternehmen, das einerseits weiterhin lokal verwurzelt, andererseits in der Welt zuhause ist.

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Ausbildung mit Perspektive

Wer sich heute für einen Job inder Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik entscheidet, arbeitet in einer zukunftssicheren Branche mit großem Wachstumspotenzial. Die Aufgaben in der Branche sind groß, die Berufsaussichten positiv.

Seit jeher bildet BITZER junge Menschen in diversen Berufen aus – unter anderem in diesen Fachrichtungen: Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Alle Auszubildenden erhalten im Anschluss ein Übernahmeangebot.

Nachwuchs frühzeitig binden, langfristig gewinnen: Auch ein (duales) Studium mit BITZER als Praxispartner ist möglich.

Energieeffizienz von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen

Strengere Vorgaben und hohe Energiekosten rücken die Effizienz von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen ins Zentrum wirtschaftlicher Entscheidungen. Das größte Einsparpotenzial liegt im Detail – sowohl bei neuen Systemen als auch bei Modernisierungen. BITZER liefert dafür intelligente, exakt auf die Verdichter abgestimmte Technologien zur Energieeinsparung und Leistungsregelung (siehe auch: www.bitzer.de/empco-richtlinie) und unterstützt Anlagenbauer wie Betreiber dabei, effiziente und betriebssichere Lösungen umzusetzen.

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Soziales Engagement

Um die Unabhängigkeit und Kontinuität von BITZER sowiedie Arbeitsplätze zu sichern, hat der langjährige Inhaber und CEO der BITZER Gruppe, Senator h. c. Peter Schaufler (†), gemeinsam mit seiner Frau Christiane Schaufler-Münch (†) im Jahr 2005 die gemeinnützige Stiftung THE SCHAUFLER FOUNDATION gegründet. Sie verbindet Unternehmertum mit Wissenschaft, Forschung und Kunst und fördert wohltätige Zwecke.

Die Stiftung ist Trägerin des im Jahr 2010 eröffneten Museums SCHAUWERK Sindelfingen. Es gilt mittlerweile als eine der eindrucksvollsten privaten Kunstsammlungen in Süddeutschland und ist für Besucher regelmäßig geöffnet.

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Was uns wirklich besonders macht

Stiftungsbasiertes Familienunternehmen

BITZER ist in Stiftungshand, wodurch die Unabhängigkeit als eigenständiges Unternehmen auch in Zukunft gesichert ist.

Arbeiten in einer Zukunftsbranche

Kontinuierlich neue, spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten bei BITZER – in einer zukunftssicheren Branche mit großem Wachstumspotenzial.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeit in Fachgremien, Produkt- und Inhouse-Schulungen, Sprachkurse

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, JobRad

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH

Gründungsjahr

Mitarbeitendenzahl

Ø Betriebszugehörigkeit

Auszeichnungen